職位描述
1、現場人員管理（人員紀律、人員技能提升、人員培訓、人員出勤、人員調動及晉升等）；
2、現場安全管理，每月25號開展安全例會，列出安全事項進行整改（勞防用品、消防器材等） ；
3、現場3定5S管理，機臺無雜物，各工具擺放整齊等；
4、區(qū)域物資管理，每月進行盤點（產品物料、固定資產、工具配件、地面、墻面等所有物資）；
5、體系數據類工作（月例會報告、數據統(tǒng)籌、點檢表、二階、三階、四階管理規(guī)定制作等）；
6、每周主持3次以上生產例會，對本周不良產品數據進行匯總，共享技術品質部門，進行改善；
7、每天落實生產會內容，監(jiān)督班組長開展品質早會 ；
8、質量管理（不良改善結果跟蹤 每日不良產品確認，并對不良處理進行跟蹤，對過程不良的給與實際改善 ）；
9、設備管理維保管理，對于工廠設備按照規(guī)范進行保養(yǎng)維護；
10、倉庫管理（每日監(jiān)督庫管及物流工作的確認）；
11、根據品質部月度質量統(tǒng)計表編制月度質量分析報告，進行實際、有數據的改善；
12、降低品質聯(lián)絡單的數量，并且制定短期對策及長期對策；
13、生產基礎建設管理（基建的提出及落地，制定方案、實施方案，并執(zhí)行）；
14、體系審核（不定期應對內部、客戶審核以及IATF16949審核，VDA6.3等體系審核）；
15、分層審核(制定審核計劃，并監(jiān)督各部門執(zhí)行）；
16、不良品的進行周降本確認；
17、組織生產計劃、物料需求計劃輸出，并對過程進行有效控制，保證客戶交期，合理控制庫存天數；
18、生產成本策劃及執(zhí)行全方面管理；
19、根據組織下達落實公司提出的各項改善，從客戶角度及成本角度出發(fā)；
20、領導安排的其他工作；
2、現場安全管理，每月25號開展安全例會，列出安全事項進行整改（勞防用品、消防器材等） ；
3、現場3定5S管理，機臺無雜物，各工具擺放整齊等；
4、區(qū)域物資管理，每月進行盤點（產品物料、固定資產、工具配件、地面、墻面等所有物資）；
5、體系數據類工作（月例會報告、數據統(tǒng)籌、點檢表、二階、三階、四階管理規(guī)定制作等）；
6、每周主持3次以上生產例會，對本周不良產品數據進行匯總，共享技術品質部門，進行改善；
7、每天落實生產會內容，監(jiān)督班組長開展品質早會 ；
8、質量管理（不良改善結果跟蹤 每日不良產品確認，并對不良處理進行跟蹤，對過程不良的給與實際改善 ）；
9、設備管理維保管理，對于工廠設備按照規(guī)范進行保養(yǎng)維護；
10、倉庫管理（每日監(jiān)督庫管及物流工作的確認）；
11、根據品質部月度質量統(tǒng)計表編制月度質量分析報告，進行實際、有數據的改善；
12、降低品質聯(lián)絡單的數量，并且制定短期對策及長期對策；
13、生產基礎建設管理（基建的提出及落地，制定方案、實施方案，并執(zhí)行）；
14、體系審核（不定期應對內部、客戶審核以及IATF16949審核，VDA6.3等體系審核）；
15、分層審核(制定審核計劃，并監(jiān)督各部門執(zhí)行）；
16、不良品的進行周降本確認；
17、組織生產計劃、物料需求計劃輸出，并對過程進行有效控制，保證客戶交期，合理控制庫存天數；
18、生產成本策劃及執(zhí)行全方面管理；
19、根據組織下達落實公司提出的各項改善，從客戶角度及成本角度出發(fā)；
20、領導安排的其他工作；
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2、凡告知“收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。 我要舉報>>>
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公司簡介
東臺施邁爾新材料科技有限公司系臺商獨資企業(yè)，公司成立于2006年5月，地處東臺市經濟開發(fā)區(qū)緯五路15號。公司現有員工145人，主要生產結構陶瓷、新材料精密零部件等產品。產品廣泛應用于紡織、汽車、電器、精密機械、化工設備、生物醫(yī)療、環(huán)境保護等行業(yè)。
公司地址
東臺經濟開發(fā)區(qū)緯五路15號
