為貫徹落實(shí)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加大優(yōu)秀人才招聘力度，提高教師隊(duì)伍素質(zhì)，經(jīng)研究，決定江蘇省東臺(tái)中學(xué)、東臺(tái)市第一中學(xué)、江蘇聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學(xué)院東臺(tái)分院、東臺(tái)市實(shí)驗(yàn)中學(xué)、東臺(tái)市實(shí)驗(yàn)小學(xué)、東臺(tái)市第一小學(xué)面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分學(xué)科教師?，F(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
計(jì)劃招聘各學(xué)科教師共30名，具體崗位要求見(jiàn)附件《江蘇省東臺(tái)市2023年校園公開(kāi)招聘教師崗位表》，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。
2.思想政治素質(zhì)好，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品德端正。
3.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1987年3月24日至2005年3月29日之間出生）。博士學(xué)位研究生年齡可放寬至40周歲以下（1982年3月24日以后出生）。
4.志愿在東臺(tái)市教育局直屬學(xué)校從事教育教學(xué)工作不少于3年。
5.本科或研究生階段須為師范類，并持有報(bào)考崗位相應(yīng)教師資格證書(shū)。
6.具備勝任相應(yīng)教師崗位工作的身體條件。
7.學(xué)歷、專業(yè)及其他相關(guān)要求詳見(jiàn)《崗位表》。
資格條件中的“2023年畢業(yè)生”，指在2023年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可放寬至2023年8月31日；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可適當(dāng)放寬，但須在2023年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
8.本次公開(kāi)招聘沒(méi)有戶籍限制。
三、招聘程序
1.發(fā)布招聘信息
在東臺(tái)市人民政府網(wǎng)站和相關(guān)高校網(wǎng)站以及“東臺(tái)教育”、“東臺(tái)人社”微信公眾號(hào)發(fā)布招聘信息。
2.報(bào)名
本次招聘擬于省內(nèi)有關(guān)高校設(shè)置招聘點(diǎn)，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審核和面試的方式進(jìn)行。
具體時(shí)間、地點(diǎn)安排如下：
報(bào)名人員報(bào)名時(shí)應(yīng)提交下列材料：①《東臺(tái)市2023年校園公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》；②本人近期免冠正面二寸照片2張；③居民身份證；④學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，2023年畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證書(shū)的須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》。以“2023年畢業(yè)生”身份報(bào)名的2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，還須提供未簽訂的《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》、未落實(shí)工作單位及未繳納社保承諾書(shū)；⑤教師資格證書(shū)（尚未取得教師資格證書(shū)者須提交有效期內(nèi)的全國(guó)中小學(xué)教師資格考試合格相關(guān)材料，且須于正式上崗前取得相應(yīng)教師資格證書(shū)）；⑥《崗位表》需要的其他相關(guān)證明材料。在國(guó)（境）外取得的學(xué)歷學(xué)位須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明。以上證明材料需提供原件和復(fù)印件。
報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)資格審核。審核合格人員可參加考試。
本次招聘為緊缺專業(yè)和高層次人才崗位，設(shè)招聘開(kāi)考比例為1：2，報(bào)名資格合格人員達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位轉(zhuǎn)入下場(chǎng)次招聘，直至取消招聘計(jì)劃。
報(bào)名注意事項(xiàng)：
（1）凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說(shuō)明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。
（2）有下列情形之一的，請(qǐng)不得報(bào)名應(yīng)聘：
①現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；
②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
③《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編（在冊(cè)）人員；
④2023年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
３.考試
考試采取面試的辦法進(jìn)行，面試總分100分，設(shè)合格線60分。面試主要考核應(yīng)聘者的教育教學(xué)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、心理素質(zhì)、儀表舉止、專業(yè)特長(zhǎng)等綜合能力素質(zhì)。面試為10分鐘微型課，準(zhǔn)備時(shí)間30分鐘。（具體面試時(shí)間、地點(diǎn)在報(bào)名時(shí)通知）。
面試結(jié)束后，在面試合格者中，根據(jù)同崗位面試人員面試成績(jī)從高分到低分，確定擬聘用對(duì)象，現(xiàn)場(chǎng)簽定就業(yè)協(xié)議。面試成績(jī)相同，加試決出名次（加試方式、時(shí)間另行通知）。
前一場(chǎng)次已招聘滿的崗位不再進(jìn)行招聘，每一場(chǎng)次面試結(jié)束當(dāng)天在東臺(tái)人民政府網(wǎng)站以及“東臺(tái)教育”“東臺(tái)人社”微信公眾號(hào)公布剩余崗位，敬請(qǐng)關(guān)注。
4.體檢和考察
組織簽訂協(xié)議人員進(jìn)行體檢和考察，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知?？疾熘饕疾靾?bào)考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及學(xué)習(xí)成績(jī)和在校表現(xiàn)等。體檢、考察不合格者取消應(yīng)聘資格，簽訂的協(xié)議失效。
5.公示和聘用
體檢和考察結(jié)束后，將在東臺(tái)市人民政府網(wǎng)站以及“東臺(tái)教育”“東臺(tái)人社”微信公眾號(hào)公示7個(gè)工作日，接受監(jiān)督，公示無(wú)異議后，辦理有關(guān)聘用、入編手續(xù)，聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。被聘用人員列入事業(yè)編制，試用期12個(gè)月，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格，予以定崗定級(jí)，考核不合格者，取消其聘用資格，終止聘用關(guān)系。
四、其它事項(xiàng)
1.本次招聘工作由東臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局、東臺(tái)市教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。招聘政策咨詢電話：東臺(tái)市教育局組織人事科0515-85100511，15295395052。
2.本次招聘按《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）第七章第三十六條規(guī)定實(shí)行回避。
3.應(yīng)聘資格審核工作貫穿招聘全過(guò)程，應(yīng)聘資格不合格，隨時(shí)取消聘用資格。應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員不得弄虛作假、徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，即取消應(yīng)聘人員的聘用資格，同時(shí)追究相關(guān)人員的責(zé)任。
4.招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，招聘工作接受紀(jì)檢部門和社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督電話：市紀(jì)委監(jiān)委第七、十派駐紀(jì)檢監(jiān)察組：0515-89561023、85226544。
東臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局
東臺(tái)市教育局
2023年3月14日
