為貫徹落實(shí)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加大優(yōu)秀人才招聘力度，提高東臺(tái)市錫劇團(tuán)演職人員隊(duì)伍素質(zhì)，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘表演導(dǎo)演工作人員?，F(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
計(jì)劃招聘表演導(dǎo)演工作人員共5名，具體崗位要求見(jiàn)附件《江蘇省東臺(tái)市2023年校園公開(kāi)招聘表演導(dǎo)演崗位表》，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。
2.思想政治素質(zhì)好，熱愛(ài)表演導(dǎo)演工作，具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品德端正。
3.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1987年3月24日至2005年4月4日之間出生）。
4.志愿在東臺(tái)市錫劇團(tuán)從事表演導(dǎo)演工作不少于3年。
5.具備《崗位表》中崗位要求的資格條件，資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。
6.具備勝任表演導(dǎo)演崗位工作的身體條件。
7.學(xué)歷、專業(yè)及其他相關(guān)要求詳見(jiàn)《崗位表》。
資格條件中的“2023年畢業(yè)生”，指在2023年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可放寬至2023年8月31日；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可適當(dāng)放寬，但須在2023年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
8.本次公開(kāi)招聘沒(méi)有戶籍限制。
三、招聘程序
1.發(fā)布招聘信息
在東臺(tái)市人民政府網(wǎng)站和相關(guān)高校網(wǎng)站以及“文旅東臺(tái)”、“東臺(tái)人社”微信公眾號(hào)發(fā)布招聘信息。
2.報(bào)名
本次招聘擬于省內(nèi)外有關(guān)高校設(shè)置招聘報(bào)名點(diǎn)，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審核和統(tǒng)一考試的方式進(jìn)行。具體報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)安排如下：
報(bào)名人員報(bào)名時(shí)應(yīng)提交下列材料：①《東臺(tái)市2023年校園公開(kāi)招聘表演導(dǎo)演報(bào)名表》；②本人近期免冠正面二寸照片2張；③居民身份證；④學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，2023年畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證書(shū)的須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》。以“2023年畢業(yè)生”身份報(bào)名的2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，還須提供未簽訂的《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》、未落實(shí)工作單位及未繳納社保承諾書(shū)；⑤《崗位表》需要的其他相關(guān)證明材料。在國(guó)（境）外取得的學(xué)歷學(xué)位須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明。以上證明材料需提供原件和復(fù)印件。
設(shè)招聘開(kāi)考比例為1：3，報(bào)名資格合格人員達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位核減招聘人數(shù)，直至取消招聘計(jì)劃。
報(bào)名注意事項(xiàng)：
（1）凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說(shuō)明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。
（2）有下列情形之一的，請(qǐng)不得報(bào)名應(yīng)聘：
①現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；
②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
③《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編（在冊(cè)）人員；
④2023年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
3.考試
考試分筆試和專業(yè)技能測(cè)試兩部分，均實(shí)行百分制。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
筆試內(nèi)容為崗位相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，設(shè)合格線50分。
專業(yè)技能測(cè)試主要考核應(yīng)聘者的藝術(shù)修養(yǎng)、表演導(dǎo)演水平、應(yīng)變能力、心理穩(wěn)定等綜合素質(zhì)。專業(yè)技能測(cè)試分表演技能測(cè)試和導(dǎo)演技能測(cè)試兩方面，每個(gè)方面各50分。表演技能測(cè)試內(nèi)容為聲樂(lè)、臺(tái)詞、形體、命題表演、口試等（表演含唱、練、做、打）；導(dǎo)演技能測(cè)試內(nèi)容為命題編講故事、劇目分析、表演片段、命題單人小品、口試等。設(shè)合格線60分。
總成績(jī)計(jì)算辦法，總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×60%。
在考試合格人員中，根據(jù)實(shí)際招聘崗位數(shù)按總成績(jī)從高分到低分確定體檢和考察人員、現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)?？偝煽?jī)相同，專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先。專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)?cè)傧嗤?，加試決出名次。
4.體檢和考察
組織簽訂協(xié)議人員進(jìn)行體檢和考察，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。考察主要考察報(bào)考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及學(xué)習(xí)成績(jī)和在校表現(xiàn)等。體檢、考察不合格者取消應(yīng)聘資格，簽訂的協(xié)議失效。
5.公示
體檢和考察結(jié)束后，將對(duì)合格人員資格進(jìn)行最終確認(rèn)，資格確認(rèn)通過(guò)者，將在“文旅東臺(tái)”“東臺(tái)人社”微信公眾號(hào)和東臺(tái)市人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日；資格確認(rèn)不合格者，取消應(yīng)聘資格，簽訂的協(xié)議失效。公示期內(nèi)，如有舉報(bào)經(jīng)調(diào)查核實(shí)確認(rèn)資格不符的，取消應(yīng)聘資格，簽訂的協(xié)議失效。
6.聘用
公示無(wú)異議后，辦理有關(guān)入編、聘用手續(xù)，聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。被聘用人員列入事業(yè)編制，試用期12個(gè)月，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格，予以定崗定級(jí)，考核不合格者，取消其聘用資格，終止聘用關(guān)系。
四、其它事項(xiàng)
1.本次招聘工作由東臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局、東臺(tái)市文化廣電和旅游局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。招聘政策咨詢電話：東臺(tái)市文化廣電和旅游局0515-85212509，18352097338。
2.招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，招聘工作接受紀(jì)檢部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督電話：市紀(jì)委監(jiān)委第七、三派駐組監(jiān)督電話：0515-89561023、89560656、85213681。
東臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局
東臺(tái)市文化廣電和旅游局
2023年3月20日
