為進一步落實鹽人社才[2014]38號文件精神，切實做好“高校畢業(yè)生就業(yè)促進月”專項招聘活動，現(xiàn)制定如下實施方案：
一、活動主題
搭建服務平臺 助力就業(yè)創(chuàng)業(yè)
二、服務對象
全市各類有招聘需求的用人單位，重點經(jīng)濟園區(qū)、定報企業(yè)、重點骨干企業(yè)；2014屆高校畢業(yè)生、往屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生及其他各類社會人才。
三、主要活動
（一）招聘活動（5月13日至6月30）
1、每周六上午舉辦綜合招聘會。主辦：市、區(qū)人力資源和社會保障局，承辦：市人才中心。 地點：市人才市場（東進中路88號）。
2、每周二、四、日上午舉辦知名招聘網(wǎng)站專場招聘會，主辦：市人力資源服務行業(yè)協(xié)會 ，協(xié)辦：市人才中心，承辦：鹽城人才網(wǎng)、鹽城人才熱線、鹽城招聘網(wǎng)。地點：市人才市場（東進中路88號）。
3、每周三、五上午舉辦各縣（市、區(qū)）專場招聘會，主辦：市、縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局，承辦：市、縣（市、區(qū)）人才中心。地點：市人才市場（東進中路88號）。
4、每周一上午舉辦人力資源服務企業(yè)專場招聘會，主辦：市人力資源服務行業(yè)協(xié)會，承辦：人力資源中介企業(yè)。地點：市人才市場（東進中路88號）。
5、5月31日、6月27日，舉辦全市促進高校畢業(yè)生就業(yè)大型專場招聘會，主辦：市、縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局，承辦：市、縣（市、區(qū)）人才中心。地點：市人才市場（東進中路88號）。
（二）政策解讀和現(xiàn)場答疑
每周六、日上午，由局社保中心、醫(yī)保中心、人才中心、就業(yè)中心、監(jiān)察支隊各派一人至招聘現(xiàn)場進行政策宣傳和答疑。
四、保障措施
1、召開座談。分別召開人力資源和社會保障局系統(tǒng)和人力資源服務機構(gòu)座談會，分解落實任務，齊心協(xié)力做好服務工作。
2、廣泛宣傳。充分利用人社系統(tǒng)的媒體資源，聯(lián)合各人力資源服務機構(gòu)的宣傳平臺，借助社會企業(yè)力量的宣傳平臺，展開大密度的宣傳活動。
3、檢查評比。活動過程中，加強對活動組織的督促檢查?；顒咏Y(jié)束后，對活動的質(zhì)量和效果，進行總結(jié)和評比。根據(jù)評比結(jié)果，對優(yōu)秀組織者、先進工作者予以表彰獎勵。
五、組織領(lǐng)導
成立“高校畢業(yè)生就業(yè)促進月”專項招聘活動領(lǐng)導小組，肖汝宏局長為組長，顧正鈞、陳呂生為副組長，各縣（市、區(qū)）人社局分管領(lǐng)導為成員。領(lǐng)導小組辦公室設在省沿海人才市場交流部，負責專項招聘活動的具體實施。
六、工作分工
“高校畢業(yè)生就業(yè)促進月”專項招聘活動設4個小組，做好全程服務。
（一）綜合協(xié)調(diào)組
成員：劉洋生、姚剛、馮翰
主要工作內(nèi)容：
1、聯(lián)系局相關(guān)處室，并落實派員參加政策宣傳和答疑。
2、聯(lián)系相關(guān)人力資源服務機構(gòu)和各縣（市、區(qū)）人社局人才中心，共同組織招聘。
3、聯(lián)系對接各駐鹽高校和高職校。
（二）招聘洽談組
成員：朱斌、夏海萍、唐秀蘭、蘇中祥團隊及各縣（市、區(qū)）人才中心相關(guān)工作人員。
主要工作內(nèi)容：
1、協(xié)調(diào)、安排相關(guān)人力資源服務機構(gòu)和各縣（市、區(qū)）人社局現(xiàn)場招聘會的布置工作，并在各自網(wǎng)站上開辟專欄 ，統(tǒng)一發(fā)布活動信息。
2、負責安排招聘單位展位，設計規(guī)范招聘簡章模板，規(guī)范招聘行為，做好信息的采集、匯總，擬制報名登記表、花名冊、統(tǒng)計匯總表、求職須知、招聘須知，開發(fā)招聘信息化統(tǒng)計程序，做好招聘信息的統(tǒng)計與匯總。
3、組織招聘單位進場，維持現(xiàn)場秩序，加強監(jiān)督管理，負責招聘會現(xiàn)場的組織分工及業(yè)務協(xié)調(diào)指導。
4、負責安排政策宣傳和答疑窗口工作。
5、設立求職者服務窗口和監(jiān)督投訴電話，開展微博、微信互動。
（三）宣傳報道組
成員：沈國軍、陸春平、張成宇、王宇
主要工作內(nèi)容：
1、設計宣傳通稿，在鹽阜大眾報、鹽城晚報、電視臺、市和縣（市、區(qū)）人力資源保障網(wǎng)及就業(yè)網(wǎng)發(fā)布招聘會信息；在市區(qū)LED大屏、公交車站、出租車制作站臺和車載廣告發(fā)布招聘會信息；在各大人力資源服務機構(gòu)的網(wǎng)站及宣傳平臺發(fā)布招聘活動信息；在人社局微博、微信上發(fā)布，聯(lián)系高校宣傳、發(fā)動學生。
2、收集、印制各類相關(guān)政策宣傳材料。
3、約請鹽阜大眾報、鹽城晚報、鹽城電視臺等新聞單位記者采訪。
（四）服務保障組
成員：孫長林、孫永祥、李恒春
主要工作內(nèi)容：
1、人才招聘大廳的硬件升級工作：大廳正中加裝大LED顯示屏，大廳立柱前加裝兩臺立式顯示屏，大廳外門楣上方加裝條形LED顯示屏，做好大廳無線網(wǎng)絡全覆蓋，安裝觸摸屏，增加飲水機、凳子等便民設施，招聘大廳玻璃幕墻增設政策宣傳和企業(yè)形象展示窗。
2、聯(lián)系落實公安民警、保安人員，負責現(xiàn)場秩序維護和安全保衛(wèi)。
3、負責現(xiàn)場衛(wèi)生保潔和醫(yī)療急救工作。
4、協(xié)助做好現(xiàn)場環(huán)境布置、領(lǐng)導接待室布置等工作。
通知原文轉(zhuǎn)載：鹽城人才服務網(wǎng)
