東臺(tái)市時(shí)堰鎮(zhèn)公開(kāi)招聘鐵騎隊(duì)員4名
瀏覽: 次 發(fā)布日期:2023-05-10 (此招聘報(bào)名已截止)
因工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員4名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
一、招聘職位及數(shù)量
東臺(tái)市時(shí)堰鎮(zhèn)鐵騎隊(duì)員4名
二、工作性質(zhì)及職責(zé)
聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣用工模式,人員性質(zhì)為警務(wù)輔助人員,不具有人民警察身份。主要職責(zé)為:協(xié)助人民警察維護(hù)時(shí)堰鎮(zhèn)交通秩序管理,在時(shí)堰鎮(zhèn)開(kāi)展交通安全宣傳、機(jī)動(dòng)巡邏、疏堵保暢、消除交通安全隱患、處置突發(fā)事件和參與重大活動(dòng)交通保障、協(xié)助查處交通違法等工作。
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件
1、男性50周歲以下(1972年5月30日后出生),高中(中專(zhuān))及以上學(xué)歷,無(wú)色盲色弱,有較好的語(yǔ)言溝通能力、能承擔(dān)交通治安管理基礎(chǔ)性工作,持有摩托車(chē)駕駛證,退役軍人優(yōu)先;
2、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;
3、遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),廉潔奉公,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,顧全大局,服從組織安排;無(wú)不良從業(yè)記錄、無(wú)違法犯罪記錄;
4、身心健康、體型端正,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、符合招聘崗位要求的條件,具有良好的溝通表達(dá)和綜合協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。
(二)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考
1、曾受過(guò)刑事處罰、行政處罰、黨(團(tuán))、政紀(jì)處分的;
2、家庭成員或近親屬被判處死刑或正在服刑的;家庭成員或近親屬參加非法、邪教組織或犯危害國(guó)家安全罪被判處刑罰的;
3、因違紀(jì)違規(guī)被單位開(kāi)除、辭退或者解聘的;
4、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
5、與原用工單位無(wú)法解除勞動(dòng)關(guān)系或存在勞動(dòng)糾紛的;
6、其他不適合從事交通治安管理輔助工作情形的。
四、報(bào)名注意事項(xiàng)
1、報(bào)名時(shí)間:2023年5月8日—2022年5月12日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)。
2、報(bào)名地點(diǎn):時(shí)堰鎮(zhèn)黨群工作局(鎮(zhèn)政府四樓)。聯(lián)系人:唐睿、曹威;聯(lián)系電話:68969098。
3、報(bào)名方式:報(bào)名者攜帶本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)、摩托車(chē)駕駛證的原件及復(fù)印件1份,無(wú)犯罪記錄證明以及近期同底版1寸正面免冠彩照2張,退役軍人需提交退役證原件及復(fù)印件一份,填寫(xiě)報(bào)名表。
4、報(bào)名要求:
(1)所有報(bào)名人員不得提供虛假材料。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),隨時(shí)終止其報(bào)名或聘用資格;
(2)已有工作單位的人員必須持有單位同意報(bào)考的證明。
(3)審核發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件者,不予報(bào)名。
(4)所有報(bào)名人員保持通信暢通,以便接收通知,無(wú)法聯(lián)系或不按要求回復(fù)的,視為自動(dòng)放棄。
五、招錄考試方式
采取面試的方式,主要考察應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、溝通交流、應(yīng)變能力、分析能力等綜合素質(zhì),按總分高低確定考察和體檢人選。
六、簽訂勞動(dòng)合同
經(jīng)考察、體檢合格后進(jìn)行公示,公示時(shí)間為三天。公示無(wú)異議后擬聘用人員應(yīng)當(dāng)接受崗前培訓(xùn)與考核,經(jīng)培訓(xùn)考核合格后,正式予以聘用并與東臺(tái)市人社人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,工資待遇構(gòu)成參照現(xiàn)有同類(lèi)人員。
擬聘用的人員已有工作單位的,由本人負(fù)責(zé)與原工作單位終止合同或協(xié)議。已與其他用人單位簽署了就業(yè)協(xié)議或聘用(勞動(dòng))合同,在辦理聘用手續(xù)時(shí),不能提供解約或解聘證明書(shū)的,不予聘用;事后發(fā)現(xiàn)有上述情況的,解除合同。
聘用人員逾期不報(bào)到,視為放棄聘用。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,全程接受鎮(zhèn)紀(jì)委和社會(huì)監(jiān)督,對(duì)弄虛作假、徇私舞弊的考生,一旦發(fā)現(xiàn),立即取消考試或聘用資格。對(duì)違反考試紀(jì)律的工作人員,一經(jīng)查實(shí),按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。