根據(jù)工作需要，擬向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同制工作人員1名，從事商務(wù)綜合管理工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、崗位及人數(shù)
綜合管理工作人員1名
二、招聘條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的道德品質(zhì)。
2、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，以及業(yè)務(wù)能力。
3、年齡35周歲（含）以下（1988年1月1日后出生）。
4、有下列情形之一的，不得報(bào)考：尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；涉及國(guó)家和省的政策規(guī)定不符合應(yīng)聘到有關(guān)崗位的人員。
三、崗位要求
綜合管理工作人員崗位，專業(yè)不限，大專及以上學(xué)歷，適合男性（需從事安全生產(chǎn)巡檢等工作）。
四、報(bào)名辦法
1、
報(bào)名時(shí)間：2024年3月13日至15日，工作日上午8:30-12:00，下午2:30-6:00。
2、
報(bào)名地點(diǎn)：市政府大樓1317室（東臺(tái)市北海路8號(hào)）。聯(lián)系人：郭文秀，聯(lián)系電話：68831317。
3、報(bào)名要求：應(yīng)聘人員須提供身份證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件，同時(shí)交近期2寸正面免冠照片3張。填寫《東臺(tái)市公開招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》，并繳納報(bào)名、考試費(fèi)100元。
設(shè)1：3開考比例，如招聘崗位數(shù)與通過(guò)資格審核人數(shù)達(dá)不到1：3，則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，直至取消。
為維護(hù)招聘工作的嚴(yán)肅性，在招聘全過(guò)程中，應(yīng)聘人員如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。
五、考試方式、內(nèi)容和實(shí)施辦法
1、考試方式?？荚嚪止P試和面試，均實(shí)行百分制。考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、考試內(nèi)容。筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)，合格分?jǐn)?shù)線50分。面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和崗位匹配能力等，合格分?jǐn)?shù)線60分。
3、實(shí)施辦法。筆試結(jié)束后，按不超過(guò)招聘人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定參加面試人員。如出現(xiàn)進(jìn)入面試最后一名筆試同分的情況，則同分者一并進(jìn)入面試。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%計(jì)算考試總成績(jī)。
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例，確定體檢、政審人選。總成績(jī)出現(xiàn)同分時(shí)，面試成績(jī)高者優(yōu)先。面試成績(jī)?cè)傧嗤?，進(jìn)行加試，加試成績(jī)高者優(yōu)先。加試時(shí)間、形式另行通知。
六、體檢和考察
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用?？疾熘饕疾鞈?yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等，是否存在違法違紀(jì)受處罰、處分的情況。遇到體檢、考察不合格的按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、聘用及待遇
本次招聘的人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同（此前有工作者，需與原工作單位解除勞動(dòng)合同），辦理勞務(wù)派遣手續(xù)，最低服務(wù)期限不低于三年。試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者，享受同類人員相關(guān)待遇；考核不合格者，取消其聘用資格。
本次招聘由市紀(jì)委監(jiān)委第八派駐紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督（監(jiān)督電話：69988003）。本公告由東臺(tái)市商務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。
東臺(tái)市商務(wù)局
2024年3月7日
