為更好地服務(wù)時(shí)堰鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘崗位及要求
綜合服務(wù)中心勞務(wù)人員4名，其中：
崗位1：1名，40周歲以下（1983年5月20日以后出生）；專業(yè)類別為安全生產(chǎn)類，大專及以上學(xué)歷，要求熟悉安全生產(chǎn)工作，能吃苦耐勞，參與夜間企業(yè)安全檢查。
崗位2：2名，40周歲以下（1983年5月20日以后出生）；專業(yè)類別為機(jī)械工程類、機(jī)電控制類、工程管理專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，要求能吃苦耐勞，參與夜間企業(yè)巡查。
崗位3：1名，40周歲以下（1983年5月20日以后出生）；大專及以上學(xué)歷；有較好的語言表達(dá)和溝通能力，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，具備基本的計(jì)算機(jī)和智能手機(jī)操作能力。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本權(quán)利；政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，思想積極上進(jìn)。
2、遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，顧全大局，服從組織安排；無不良從業(yè)記錄、無違法犯罪記錄。
3、身心健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4、符合招聘崗位要求的條件，具有良好的溝通表達(dá)和綜合協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。
5、有以下情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：曾受過刑事處罰、行政處罰的人員；受過黨（團(tuán)）、政紀(jì)處分的；有犯罪嫌疑尚未查清的人員；曾因違紀(jì)違規(guī)被開除或辭退的人員；列入失信被執(zhí)行人而未被刪除人員；法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
三、報(bào)名辦法
1、報(bào)名時(shí)間：2024年5月14日-2024年5月20日（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00，不包括節(jié)假日）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：時(shí)堰鎮(zhèn)黨群工作局（鎮(zhèn)政府四樓）。聯(lián)系人：唐睿；聯(lián)系電話：0515-68969098。
3、報(bào)名要求：應(yīng)聘人員須提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份，以及無犯罪記錄證明和近期同底版2寸正面免冠彩照2張，如實(shí)填寫《東臺(tái)市時(shí)堰鎮(zhèn)公開招聘勞務(wù)人員報(bào)名表》。
四、考試方式、內(nèi)容和實(shí)施辦法
1、考試方式。采取筆試與面試相結(jié)合的方式，筆試、面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%，實(shí)行百分制?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、考試內(nèi)容。筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、溝通交流、應(yīng)變分析等綜合素質(zhì)和崗位匹配能力等。
3、實(shí)施辦法。筆試結(jié)束后，按不超過招聘人數(shù)1∶3的比例，在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定參加面試人員（如出現(xiàn)進(jìn)入面試最后筆試成績(jī)同分的情況，則同分者一并進(jìn)入面試）。
面試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)高低排名，高分者錄用?？偝煽?jī)出現(xiàn)同分時(shí)，面試成績(jī)高者優(yōu)先。面試成績(jī)?cè)傧嗤?，進(jìn)行加試，加試時(shí)間、方式另行通知。
五、體檢和考察
根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘人數(shù)1∶1的比例，確定體檢、考察人選?？疾熘饕疾鞈?yīng)聘人員德能勤績(jī)廉情況，是否因違法違紀(jì)受處罰、處分的情況。因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示錄用審批
經(jīng)考察合格后進(jìn)行公示。公示無異議的，簽訂勞動(dòng)合同，工資待遇構(gòu)成參照現(xiàn)有同類人員。試用期為一個(gè)月，試用期考核不合格人員，由簽訂合同單位按規(guī)定解除勞動(dòng)合同（合同最終解釋權(quán)為合同單位）。
擬聘用的人員已有工作單位的，由本人負(fù)責(zé)與原工作單位終止合同或協(xié)議。已與其他用人單位簽署了就業(yè)協(xié)議或聘用（勞動(dòng)）合同，在辦理聘用手續(xù)時(shí)，不能提供解約或解聘證明書的，不予聘用；事后發(fā)現(xiàn)有上述情況的，解除錄用關(guān)系。
聘用人員逾期不報(bào)到，視為放棄聘用。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，全程接受鎮(zhèn)紀(jì)委和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)弄虛作假、徇私舞弊的考生，一旦發(fā)現(xiàn)，立即取消考試或聘用資格。對(duì)違反考試紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
附件：東臺(tái)市時(shí)堰鎮(zhèn)公開招聘勞務(wù)人員報(bào)名表
東臺(tái)市時(shí)堰鎮(zhèn)綜合服務(wù)中心
2024年5月13日
