2024年?yáng)|臺(tái)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)轉(zhuǎn)任公務(wù)員和公開(kāi)選聘工作人員公告

為拓寬選人用人視野，推動(dòng)人才有序流動(dòng)，優(yōu)化機(jī)關(guān)事業(yè)單位隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《公務(wù)員法》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和省市相關(guān)規(guī)定，決定組織開(kāi)展2024年?yáng)|臺(tái)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)轉(zhuǎn)任和公開(kāi)選聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、職位（崗位）
市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員（參照管理人員）13名，市直和園區(qū)事業(yè)單位工作人員13名。


二、報(bào)名范圍和條件
（一）報(bào)名范圍
1．公開(kāi)轉(zhuǎn)任：本市已進(jìn)行登記且在編在崗的公務(wù)員（參照管理人員）；
2．公開(kāi)選聘：本市在編在崗的全額撥款事業(yè)單位工作人員。
（二）報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件
1．政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”；
2．具有良好的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；
3．符合工作年限要求和《江蘇省公務(wù)員轉(zhuǎn)任實(shí)施辦法》《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》的有關(guān)規(guī)定：
公務(wù)員（參照管理人員）具有3年以上本單位工作經(jīng)歷，其中新錄用的選調(diào)生和鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限分別為3年和5年；
事業(yè)單位工作人員具有3年以上本單位工作經(jīng)歷；
4．具有大學(xué)本科及以上文化程度；
5．具有公開(kāi)轉(zhuǎn)任職位、選聘崗位要求的工作能力和任職經(jīng)歷，年齡在40周歲以下（1983年8月以后出生）；
6．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
7．近3年年度考核均為稱(chēng)職（合格）及以上等次（含試用期不定等次）；
8．符合公開(kāi)轉(zhuǎn)任職位、選聘崗位要求的其他資格條件；
9．法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
工作經(jīng)歷和任職經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截至2024年8月；現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)（崗位等級(jí)）以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。
（三）有下列情形之一的，不得報(bào)名參加
1．被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
2．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
3．涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
4．受到誡勉、組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)，或期滿(mǎn)影響使用的；
5．按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向地區(qū)或單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任（選聘）有其他限制性規(guī)定的；
6．通過(guò)降低進(jìn)入門(mén)檻等優(yōu)惠傾斜政策錄用的人員，未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的；
7．轉(zhuǎn)任（選聘）后可能構(gòu)成回避關(guān)系的；
8．法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、程序
（一）職位（崗位）查詢(xún)
具體職位（崗位）及資格條件等，詳見(jiàn)《2024年?yáng)|臺(tái)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)轉(zhuǎn)任和公開(kāi)選聘職位（崗位）表》（附件1），可通過(guò)東臺(tái)黨建、東臺(tái)人社微信公眾號(hào)查詢(xún)。
（二）報(bào)名與資格審查
采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，每人限報(bào)1個(gè)職位（崗位）。報(bào)名成功后，無(wú)正當(dāng)理由不得放棄參加綜合測(cè)試，不得放棄轉(zhuǎn)任（選聘）資格，否則將記入本人誠(chéng)信檔案，并按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
1．時(shí)間地點(diǎn)：報(bào)名時(shí)間為2024年8月5日至15日（工作日上午8:30至11:30，下午14:30至17:30），報(bào)名地點(diǎn)詳見(jiàn)附件1。
2．所需材料：報(bào)名時(shí)須提交經(jīng)所在單位審核蓋章的《2024年?yáng)|臺(tái)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)轉(zhuǎn)任和公開(kāi)選聘報(bào)名表》（附件2），同時(shí)提供：身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等證明材料原件和復(fù)印件，近期2寸正面免冠彩照2張。
3．資格審查：
轉(zhuǎn)任（選聘）單位根據(jù)報(bào)名資料進(jìn)行資格初審，資格初審不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由，報(bào)名人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的職位（崗位）。報(bào)名材料須真實(shí)有效，提供虛假信息的，取消報(bào)名資格。市委組織部、市人社局負(fù)責(zé)資格復(fù)審。
本次公開(kāi)轉(zhuǎn)任（選聘）開(kāi)考比例為3:1。報(bào)名結(jié)束后，未達(dá)到開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減或取消職位（崗位）計(jì)劃，并在東臺(tái)黨建、東臺(tái)人社微信公眾號(hào)公布。報(bào)名人員可于8月16日上午8:30至12:00到相應(yīng)地點(diǎn)改報(bào)其他職位（崗位）。
資格審查貫穿公開(kāi)轉(zhuǎn)任（選聘）工作全過(guò)程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的，將取消其報(bào)考資格、終止轉(zhuǎn)任（選聘）程序。
（三）綜合測(cè)試
采用筆試和面試相結(jié)合的方式，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
1．筆試：由市委組織部、市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等，滿(mǎn)分100分。筆試結(jié)束后，按照3:1的比例，從高分到低分確定面試人選。
2．面試：由市委組織部、市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，主要測(cè)試履行職位（崗位）職責(zé)應(yīng)具備的基本能力素質(zhì)，滿(mǎn)分100分。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)（均保留兩位小數(shù)）各占50%的比例計(jì)算總成績(jī)，從高分到低分等額確定考察人選（總成績(jī)相同按面試成績(jī)排序）。
（四）考察和體檢
考察工作由市委組織部、市人社局統(tǒng)一組織，轉(zhuǎn)任（選聘）單位負(fù)責(zé)實(shí)施。轉(zhuǎn)任（選聘）單位派出2名以上人員組成考察組，根據(jù)公開(kāi)轉(zhuǎn)任（選聘）職位（崗位）要求，對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉情況進(jìn)行全面考察?？疾鞈?yīng)當(dāng)查核干部人事檔案，如實(shí)寫(xiě)出考察報(bào)告?？疾鞂?duì)象所在單位應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀(guān)真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。
轉(zhuǎn)任（選聘）單位根據(jù)考察情況和職位（崗位）要求，集體討論、確定體檢對(duì)象；體檢合格的，確定為擬轉(zhuǎn)任（選聘）人員。體檢由轉(zhuǎn)任（選聘）單位具體組織，參照公務(wù)員錄用體檢的標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。若出現(xiàn)體檢不合格的情況，由轉(zhuǎn)任（選聘）單位黨組織研究決定是否遞補(bǔ)，并報(bào)市委組織部、市人社局同意。
（五）公示、辦理相關(guān)手續(xù)
1．公示。擬轉(zhuǎn)任（選聘）人員名單在東臺(tái)黨建、東臺(tái)人社微信公眾號(hào)公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，出現(xiàn)不符合公開(kāi)轉(zhuǎn)任（選聘）條件和其他特殊情況的，由轉(zhuǎn)任（選聘）單位黨組織研究決定是否遞補(bǔ)，并報(bào)市委組織部、市人社局同意。
2．辦理手續(xù)。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響公開(kāi)轉(zhuǎn)任（選聘）的，由轉(zhuǎn)任（選聘）單位按照管理權(quán)限報(bào)市委組織部、市人社局審批，辦理相關(guān)手續(xù)。事業(yè)單位選聘人員按照選聘單位崗位聘用管理有關(guān)規(guī)定重新聘用，不再保留原聘崗位待遇。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開(kāi)轉(zhuǎn)任（選聘）資格。

四、其他事項(xiàng)
本次公開(kāi)轉(zhuǎn)任（選聘）工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，自覺(jué)接受市紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)派駐紀(jì)檢監(jiān)察組和社會(huì)的監(jiān)督。對(duì)報(bào)考職位（崗位）的資格條件等問(wèn)題需要咨詢(xún)的，可直接與相關(guān)轉(zhuǎn)任（選聘）單位聯(lián)系。
本公告未盡事宜，由市委組織部、市人社局負(fù)責(zé)解釋。

附件1：2024年?yáng)|臺(tái)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)轉(zhuǎn)任和公開(kāi)選聘職位（崗位）表
附件2：2024年?yáng)|臺(tái)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)轉(zhuǎn)任和公開(kāi)選聘報(bào)名表