為加強(qiáng)東臺(tái)市城市規(guī)劃展示館人員隊(duì)伍建設(shè)， 更好地為全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)， 根據(jù) 《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》 等規(guī)定， 經(jīng)鹽城市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)， 東臺(tái)市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局下屬東臺(tái)市城市規(guī)劃展示館 （差額撥款事業(yè)單位）決定面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位及條件
二、應(yīng)聘條件
1．堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；
2．遵紀(jì)守法，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
3．具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡30周歲以下（1985 年 1月1日以后出生），研究生學(xué)歷年齡放寬到35周歲以下（1980 年 1 月 1日以后出生）。
三、報(bào)名
1．報(bào)名時(shí)間： 2015 年11月2日—11月13日，上午8∶30—12∶00下午3∶00—6∶ 00（節(jié)假日除外）
2．報(bào)名地點(diǎn)：東臺(tái)市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局辦公室（東臺(tái)市廣場路8號(hào)10樓1003室， 展示館東側(cè)）；聯(lián)系人 ：王曉川 ，聯(lián)系電話 ：0515-85213809、85296108。
3．報(bào)名要求：
（1）報(bào)考人員必須仔細(xì)閱讀招聘簡章，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地提交有效材料。
（2）報(bào)考人員須提供①本人近期一寸免冠正面彩照3張； ②《東臺(tái)市公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》 一式兩份；③報(bào)名時(shí)需提供身份證、畢業(yè)證書、普通話水平測試等級(jí)證書，在職人員還需提供單位同意報(bào)考的證明。
上述材料均需提供原件和一份復(fù)印件。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)提供虛假材料的， 隨時(shí)終止其報(bào)考或聘用資格。
（3） 根據(jù)江蘇省物價(jià)局、 江蘇省財(cái)政廳（蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào)）規(guī)定， 本次公開招聘收取考試費(fèi)每人100元。
（4） 報(bào)名資格審查通過后的考生，聽候通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
四、考試方式、內(nèi)容和實(shí)施辦法
1．考試方式和內(nèi)容
考試方式包括專業(yè)技能測試、筆試和面試，卷面總分均為100分，均設(shè) 60 分合格線。專業(yè)技能測試內(nèi)容為語言表達(dá)能力、普通話水平、崗位所需的專業(yè)知識(shí)、形象儀表等；筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)；面試主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
考試結(jié)束后，按專業(yè)技能測試成績占30%、筆試成績占30%、面試成績占40%的比例計(jì)算考試總成績。
專業(yè)技能測試、筆試和面試時(shí)間見準(zhǔn)考證。
2．實(shí)施辦法
專業(yè)技能測試合格人員參加筆試，筆試結(jié)束后，在筆試合格人員中根據(jù)專業(yè)技能測試和筆試成績之和從高到低，按崗位招聘計(jì)劃 1：3 的比例確定面試人選（末位同分，一并入圍），不足1：3的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試成績當(dāng)場通知考生。
面試結(jié)束后，按招聘計(jì)劃數(shù)1 ∶ 1的比例，根據(jù)考試總成績從高分到低分確定體檢、 政審人選?？荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)同分?jǐn)?shù)時(shí)，專業(yè)技能測試成績高者優(yōu)先；專業(yè)技能測試成績?cè)傧嗤?，筆試成績高者優(yōu)先；筆試成績?cè)傧嗤瑫r(shí)， 加試決出名次 （加試時(shí)間、方式另行通知）。如有考生放棄的，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、體檢、政審
體檢除身高按公告要求外，其余參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行） 》 執(zhí)行， 政審主要考察應(yīng)聘人員的德、能、勤、績、廉等方面的情況。遇有個(gè)人放棄或體檢、政審不合格的，按考試總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
六、聘用及待遇
擬聘用人員按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂在單位服務(wù)年限不低于3年的聘用合同，聘用審批后不再遞補(bǔ)。
新聘人員實(shí)行試用期管理，試用期為6個(gè)月（2015 屆畢業(yè)生試用期為 12 個(gè)月），試用期滿經(jīng)考核不合格者，取消其聘用資格；考核合格者，享受所屬事業(yè)單位相關(guān)待遇。
七、組織監(jiān)督
堅(jiān)持 “公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。公開招聘實(shí)行回避制度，凡與報(bào)考人員有《關(guān)于印發(fā) 〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）第三十八條所列親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘人員，經(jīng)查實(shí)后，取消其報(bào)考、聘用資格；對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作由市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局組織實(shí)施。
八、 政策咨詢
招聘政策咨詢電話 ：0515-85213809、85296108
東臺(tái)市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局
2015年11月2日
