江蘇省沿海開發(fā)集團有限公司是省委、省政府為貫徹實施《江蘇沿海地區(qū)發(fā)展規(guī)劃》，積極推進沿海開發(fā)，于2010年2月決定在江蘇省灘涂開發(fā)投資有限公司基礎上更名組建的，作為沿海開發(fā)重要的開發(fā)主體和投融資平臺。公司注冊資本62億元。主要從事大規(guī)模沿海灘涂圍墾開發(fā)，進行灘涂資源綜合開發(fā)經(jīng)營；實施省百萬畝灘涂圍墾開發(fā)綜合試驗區(qū)建設與管理；發(fā)行企業(yè)債券、發(fā)起設立沿海產(chǎn)業(yè)基金等。集團公司所屬全資、控股、參股企業(yè)經(jīng)營范圍涉及灘涂圍墾項目、農(nóng)業(yè)種植養(yǎng)殖、房地產(chǎn)開發(fā)、資本運營、新能源開發(fā)、國內(nèi)外貿(mào)易等領域。
為進一步加強集團人才隊伍建設，擬面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)
二、招聘崗位
招聘崗位：江蘇省沿海農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司：出納2名，江蘇省沿海開發(fā)(東臺)有限公司：企業(yè)管理1名。集團所屬農(nóng)業(yè)企業(yè)高校應屆畢業(yè)生11名。具體崗位信息見附件。
詳情請登陸單位網(wǎng)站：江蘇省沿海開發(fā)集團有限公司網(wǎng)站:www.jsyhkf.com、南京高層人才網(wǎng)：www.njgcrc.gov.cn查詢。
四、招聘程序
（一）報名和資格審查
采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名方式。
1.網(wǎng)上報名：
（1）時間：2016年11月12日—2016年11月25日
（2）E-mail：nanjingjob@163.com
（3）報名郵件需提交材料：《應聘人員登記表》1份?？傻侥暇└邔尤瞬啪W(wǎng)www.njgcrc.gov.cn下載。
網(wǎng)上報名初步審查合格者，將以短信方式通知來現(xiàn)場進行資格審查。
2.現(xiàn)場報名及資格審查：
（1）時間：2016年11月26日（周六）9：00—16：00。
（2）地點：南京市高層管理人才交流服務中心
（成賢街119號）。
（3）報名所需材料：
a、《應聘人員登記表》2份。
b、應聘人員的身份證、學歷學位證書原件及復印件。
c、可證明應聘人員工作技能的相關(guān)材料，如：職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)等級考核證書或獎狀、從事本專業(yè)工作業(yè)績證明材料等。
d、近期一寸免冠照片2張。
應聘人員應如實提供個人信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實，尚未聘用的，取消聘用資格；已經(jīng)聘用的，予以解聘。
按照應聘條件對應聘人員進行資格審查，審查合格者準予參加考試。
（二）考試 (具體時間與方式另行發(fā)布)
考試采取先筆試后面試的方法。
1. 筆試：采取閉卷考試的方式，測試應聘人員在綜合基礎知識、分析判斷能力、文字能力等方面對應聘崗位的適應程度。
2. 面試：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，了解測試應聘人員在能力素質(zhì)、個性特征、臨場應變等方面對應聘崗位的適應程度。
（三）背景調(diào)查與綜合考察
對考試成績居前人員進行背景調(diào)查和綜合考察，著重了解其德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)情況。
（四）確定擬聘用人員
根據(jù)考試成績、背景調(diào)查及綜合考察及體檢情況，研究確定擬聘用人員。
（五）聘用
未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，對被聘用人員實行三個月的試用期。試用期滿，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，予以正式聘用。試用期考核不合格者，予以解聘。
五、入職管理
被錄用的人員與用人單位訂立勞動合同，執(zhí)行用人單位薪酬福利制度。
咨詢電話：83102762
南京高層管理人才交流服務中心
江蘇省沿海開發(fā)集團有限公司
2016年11月9日
附件：江蘇省沿海開發(fā)集團有限公司具體招聘崗位
一、集團所屬企業(yè)專業(yè)人才3名。
(一)應聘人員基本條件
用人單位 |
崗位 |
專業(yè)大類 或?qū)I(yè) |
人數(shù) |
學歷 |
工作 地點 |
江蘇省沿海農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 |
出納 |
財務、會計及相關(guān)專業(yè) |
1 |
本科及以上 |
東臺 |
1 |
本科及以上 |
射陽 |
|||
江蘇省沿海開發(fā)(東臺)有限公司 |
企業(yè)管理 |
工商管理、企業(yè)管理 及相關(guān)專業(yè) |
1 |
研究生 |
東臺 |
1、第一學歷為全日制高校本科及以上畢業(yè)；
2、1982年1月1日后出生，工作經(jīng)歷5年以上，具有應聘崗位相關(guān)工作經(jīng)歷和經(jīng)驗；
3、身心健康，能吃苦耐勞；
4、事業(yè)心和責任感強，為人正直誠信，職業(yè)操守良好；
5、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和學習能力。
(二)薪酬待遇
錄用單位對被錄用人才進行綜合考核，視綜合考核情況確定職位，依職位確定薪酬，年收入一般為8～15萬元；執(zhí)行錄用單位所在地社會保險、住房公積金等福利政策；在東臺、射陽境內(nèi)工作的，單位免費提供住宿和用餐。
二、集團所屬農(nóng)業(yè)企業(yè)招聘高校應屆畢業(yè)生11名
用人單位 |
崗 位 |
專業(yè)大類 或?qū)I(yè) |
人數(shù) |
學歷 |
工作地點 |
集團所屬 農(nóng)業(yè)企業(yè) |
法務管理 |
法律（經(jīng)濟法） |
1 |
本科及 以上 |
位于南通、鹽城、連云港沿海地區(qū)的公司（農(nóng)場） |
工程管理 |
農(nóng)田水利 |
3 |
|||
財務管理 |
財務、會計 |
3 |
|||
種植管理 |
農(nóng)學及種植類 |
1 |
|||
水產(chǎn)養(yǎng)殖 管理 |
水產(chǎn)養(yǎng)殖類 |
3 |
(一)報名時間
自公布之日起至2017年5月31日止。采取網(wǎng)絡報名方式，不參加2016年11月25日的資格審查。
(二)應聘基本條件
1、全日制應屆高校畢業(yè)生，本科及以上學歷；
2、具有良好的思想品德和道德素質(zhì)，身體健康，遵守國家法律法規(guī)和學校規(guī)章制度，遵守社會公德，無不良記錄；
3、有志基層一線工作，工作事業(yè)心和責任心強，具備堅韌的個性品質(zhì)，能吃苦耐勞；
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和學習能力。
(三)薪酬待遇
首次訂立勞動合同為一年，期間研究生年總收入不低于6萬元，本科生年總收入不低于5萬元；合同期滿后轉(zhuǎn)正定級，研究生年總收入不低于7萬元，本科生年總收入不低于6萬元；執(zhí)行用人單位所在地社會保險、住房公積金等福利政策；單位免費提供住宿和用餐。
