東臺(tái)市許河鎮(zhèn)人民政府招聘勞務(wù)派遣工作人員2名

因工作需要，許河鎮(zhèn)人民政府面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣工作人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘職位及用工形式 
實(shí)行勞務(wù)派遣的用工形式。由東臺(tái)市人社人力資源服務(wù)有限公司派遣到許河鎮(zhèn)人民政府農(nóng)經(jīng)站工作。

二、招聘條件 
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策；思想政治素質(zhì)好、品行端正、作風(fēng)踏實(shí)、吃苦耐勞、組織紀(jì)律觀念強(qiáng)；遵守國家法律、法規(guī)，無違紀(jì)違法犯罪行為；
2、身體健康，年齡40周歲以下（1979年1月1日之后出生）；
3、熟練電腦操作、掌握會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)，有會(huì)計(jì)證；
4、高中及以上學(xué)歷。

三、報(bào)名注意事項(xiàng)   
1、報(bào)名時(shí)間：2019年5月5日-5月10日（上午8:30-12:00 ，下午14:30-18:00 ）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：許河鎮(zhèn)黨委組織辦（鎮(zhèn)政府三樓西） 。聯(lián)系人：丁小強(qiáng)、馬鑫銘；聯(lián)系電話：0515-69969616，手機(jī)：18252925319。
3、報(bào)名方式：報(bào)名者攜帶本人身份證、戶口簿、會(huì)計(jì)證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件各1份，以及近期2寸正面免冠彩照2張，現(xiàn)場填寫《招聘工作人員報(bào)名表》。
4、招聘流程：報(bào)名、資格審查、電腦操作、面試、體檢、考察、公示和錄用。
5、報(bào)名要求：a、所有報(bào)名人員不得提供虛假材料。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)終止其報(bào)名或聘用資格；b、已有工作單位的人員必須持有單位同意報(bào)考的證明。c、審核發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件者，不予報(bào)名。

四、錄用方式
通過資格審查的人員參加電腦操作和面試，總分為100分。其中電腦操作50分，面試50分。根據(jù)總分高低，高分者錄用。

五、體檢和考察
根據(jù)總成績從高分到低分按招考計(jì)劃人數(shù)的1 ：1 比例確定體檢、考察人選。遇有體檢、考察不合格或有放棄的，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、簽訂勞動(dòng)合同
經(jīng)體檢、考察合格后進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示無異議的，與東臺(tái)市人社人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，一年一簽，食宿自理。試用期為一個(gè)月，試用期滿后工資、保險(xiǎn)待遇參照勞務(wù)派遣人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期考核不合格人員，由東臺(tái)市人社人力資源服務(wù)有限公司按規(guī)定解除勞動(dòng)合同（合同最終解釋權(quán)為東臺(tái)市人社人力資源服務(wù)有限公司）。
擬聘用的人員已有工作單位的，由本人負(fù)責(zé)與原工作單位終止合同或協(xié)議。已與其他用人單位簽署了就業(yè)協(xié)議或聘用（勞動(dòng)）合同，在辦理聘用手續(xù)時(shí)，不能提供解約或解聘證明書的，不予聘用；事后發(fā)現(xiàn)有上述情況的，解除合同。