為了開展好弶港鎮(zhèn)社會(huì)事業(yè)各項(xiàng)工作，決定面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
社會(huì)工作人員 2名
公眾號(hào)編輯 1名
二、應(yīng)聘條件
1、擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)。
2、具有大專及以上學(xué)歷。
3、年齡35周歲以下（1985年1月1日以后出生）。
4、身體健康。
5、有文字功底、熟練使用計(jì)算機(jī)各類辦公軟件。
三、報(bào)名辦法
1、報(bào)名時(shí)間：2020年10月14日至20日。（上午8:30-12:00 ，下午14:30-18:00 ）
2、報(bào)名地點(diǎn)：弶港鎮(zhèn)組織辦（弶港鎮(zhèn)政府三樓最西邊）。
聯(lián)系人：陳先生，聯(lián)系電話：0515-85721082。
3、報(bào)名要求：
①報(bào)名方式：報(bào)名者攜帶本人身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件各1份，以及近期同底版2寸正面免冠彩照2張，現(xiàn)場填寫報(bào)名表。
②報(bào)名時(shí)填寫招聘人員報(bào)名表并進(jìn)行資格審查，審查通過的人員聽通知參加有關(guān)知識(shí)測試。
③所有報(bào)名人員不得提供虛假材料。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)終止其報(bào)名或聘用資格。
④已有工作單位的人員必須持有單位同意報(bào)考的證明。
⑤審核發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件者，不予報(bào)名。
四、考試方式、內(nèi)容和實(shí)施辦法
1、考試方式和內(nèi)容：
考試方式包括筆試和面試，均實(shí)行百分制，筆試內(nèi)容為時(shí)事政治、電腦操作理論和實(shí)際操作。
考試結(jié)束后，按筆試成績占50%，面試成績占50%的比例計(jì)算考試總成績。具體時(shí)間另行通知。
2、實(shí)施辦法
筆試結(jié)束后，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高到低按招聘人數(shù)2倍的比例確定面試人選（位列同分者同時(shí)進(jìn)入面試），面試結(jié)束后，按招聘人數(shù)1:1的比例，根據(jù)考試總成績從高到低分確定體檢、政審人選，總成績同分時(shí)按筆試分高的優(yōu)先。
如報(bào)名人數(shù)不足崗位招聘人數(shù)的2倍，則直接進(jìn)入面試。
五、體檢、政審
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢合格人員進(jìn)入考察審核，并進(jìn)行為期七天的公示。因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)(如最后一名總成績同分，則按筆試成績高者優(yōu)先)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。
六、簽訂勞動(dòng)合同
此次招聘人員為合同制工作人員，實(shí)行勞務(wù)派遣制。擬聘用人員公示7天無異議后，按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行兩年一聘（現(xiàn)在派遣工是兩年一簽），其中試用期為三個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核不合格者，取消聘用資格。相關(guān)待遇執(zhí)行鎮(zhèn)同類人員標(biāo)準(zhǔn)，繳納相關(guān)保險(xiǎn)。勞動(dòng)合同期滿后，根據(jù)崗位需要，本人工作實(shí)績良好、綜合素質(zhì)經(jīng)考查考核合格，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。
擬聘用的人員已有工作單位的，由本人負(fù)責(zé)與原工作單位終止合同或協(xié)議。已與其他用人單位簽署了就業(yè)協(xié)議或聘用（勞動(dòng)）合同，在辦理聘用手續(xù)時(shí)，不能提供解約或解聘證明書的，不予聘用；事后發(fā)現(xiàn)有上述情況的，解除合同。
聘用人員逾期不報(bào)到，視為放棄聘用。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，全程接受鎮(zhèn)紀(jì)委和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)弄虛作假、徇私舞弊的考生，一旦發(fā)現(xiàn)，立即取消考試或聘用資格。對(duì)違反考試紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
本公告由弶港鎮(zhèn)組織辦負(fù)責(zé)解釋。
弶港鎮(zhèn)人民政府
2020年10月14日
