東臺(tái)各鎮(zhèn)人力資源社會(huì)保障服務(wù)中心，東臺(tái)市開發(fā)區(qū)、東臺(tái)沿海經(jīng)濟(jì)區(qū)、東臺(tái)城東新區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局，東臺(tái)西溪景區(qū)綜合發(fā)展部：
為加快推進(jìn)我市“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，進(jìn)一步服務(wù)企業(yè)引才，努力打造人才蘇北人才高地。經(jīng)研究，決定自2013年6月起建立人才工作指標(biāo)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度，現(xiàn)就相關(guān)事項(xiàng)函告如下：
一、 有關(guān)要求
１、人才工作指標(biāo)統(tǒng)計(jì)是全年目標(biāo)任務(wù)考評的重要內(nèi)容，各鎮(zhèn)（區(qū)）人力資源社會(huì)保障服務(wù)中心（機(jī)構(gòu)）要高度重視人才工作相關(guān)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作，明確專人負(fù)責(zé)報(bào)表編制，并按規(guī)定時(shí)間和要求報(bào)送，當(dāng)月指標(biāo)沒有新增數(shù)據(jù)的也應(yīng)統(tǒng)計(jì)并報(bào)送。
２、統(tǒng)計(jì)報(bào)表各項(xiàng)數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確如實(shí)反映當(dāng)年度本鎮(zhèn)（區(qū)）人才工作開展情況，不得虛報(bào)、瞞報(bào)或漏報(bào)。
３、統(tǒng)計(jì)范圍：鎮(zhèn)（區(qū)）轄區(qū)內(nèi)所有本市企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞動(dòng)合同制人員（不含公務(wù)員和事業(yè)單位在編人員）、部省屬企業(yè)吸納人才和自主創(chuàng)業(yè)人才，其中：附件１、附件３引進(jìn)的海外留學(xué)生和外國專家，附件４海外高層次人才及項(xiàng)目，填報(bào)范圍含機(jī)關(guān)、事業(yè)單位（非編內(nèi)人員）。
二、 報(bào)送時(shí)間
自2013年6月起按月報(bào)送附件１至３，2013年６月份報(bào)表在30日前報(bào)送，以后各月在每月23日前報(bào)送，遇節(jié)假日應(yīng)提前報(bào)送。鎮(zhèn)（區(qū)）海外高層次人才、項(xiàng)目，高校畢業(yè)生和用工需求情況統(tǒng)計(jì)表（附件４）為季報(bào)，于每季首月5日前報(bào)送。
三、 報(bào)送方式
月度報(bào)表通過電子郵件報(bào)送，報(bào)送信箱850322609 @qq.com。12月份報(bào)表兼作年報(bào)，應(yīng)同時(shí)報(bào)送電子文檔（表格在東臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)首頁→信息公開→人才開發(fā)下載）和紙質(zhì)報(bào)表，紙質(zhì)報(bào)表報(bào)送地點(diǎn)東臺(tái)市人力資源服務(wù)中心人才工作科（聯(lián)系電話：0515-85222671）。出自東臺(tái)人力資源與社會(huì)保障局，由東臺(tái)人才網(wǎng)轉(zhuǎn)載。
附件：
2013年6月13日
