東臺市十名高技能人才受鹽城表彰

   日前，東臺市久興紙業(yè)有限公司蘇偉、華陽重工股份有限公司王進、上海電氣風電設(shè)備東臺有限公司金強等10名同志，分別被鹽城市表彰有突出貢獻的高級技師、技師和技術(shù)能手。這也是今年我市高技能人才培養(yǎng)工作取得的階段性成果之一。

    今年來，市考培中心圍繞特色產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，著力推進全市高技能人才培養(yǎng)工作，成果顯著。 通過人才招聘會和深入企業(yè)走訪調(diào)查、建立企業(yè)高技能人才培養(yǎng)聯(lián)絡(luò)員制度等形式，切實掌握企業(yè)對高技能人才和培訓(xùn)的需求，及時、高效、優(yōu)質(zhì)的為企業(yè)解決高技能人才短缺和培訓(xùn)工作中的實際困難。在此基礎(chǔ)上，開展高技能培訓(xùn)教學研討活動，提升技能培訓(xùn)教學水平；在市磊達集團、市中等專業(yè)學校建立企業(yè)技能培訓(xùn)示范基地和公共實訓(xùn)基地，著力完善以企業(yè)為主體、職業(yè)學校為基礎(chǔ)、學校教育與企業(yè)培養(yǎng)緊密聯(lián)系、政府推動與社會支持相結(jié)合的高技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)體系；組織協(xié)調(diào)各方力量，與鹽城技師學院聯(lián)合、鹽城市委黨校職教中心、市中等專業(yè)學校、實用技能培訓(xùn)學校和高新電腦培訓(xùn)學校等聯(lián)手開展高技能人才培訓(xùn)班，建立健全政府引導(dǎo)，院校、行業(yè)、企業(yè)參與的“四位一體” 政校企合作培訓(xùn)技能人才的工作機制；依托校企合作平臺，引導(dǎo)企業(yè)主動與市內(nèi)外職業(yè)院校、職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)對接，實施技能人才“訂單式”培養(yǎng)；針對當前企業(yè)崗位多樣性與國家技能考核標準的矛盾，積極探索和開展高技能人才“企業(yè)內(nèi)評價”工作；建立城鄉(xiāng)普惠的職業(yè)培訓(xùn)補貼制度，完善高技能人才選拔、培養(yǎng)和獎勵政策”，對“東臺市技術(shù)能手”、 “東臺市有突出貢獻技師”、“東臺市有突出貢獻高級技師”和“東臺市首席技師”分別一次性獎勵2000元、3000元、4000元和5000元。同時，嚴格規(guī)范職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定工作，加強對高技能人才工作督查，把完成高技能人才情況作為年度業(yè)績考核的重要內(nèi)容之一。

    據(jù)初步統(tǒng)計，目前，市考培中心已先后開展高級汽車維修工、高級維修電工和育嬰師高級工等高技能人才培訓(xùn)班10多期，培養(yǎng)高技能人才400多人，為企業(yè)發(fā)展提供了有力的人才支撐。原文來自：東臺人力資源和社會保障網(wǎng)