一、招聘職位及用工形式
實(shí)行勞務(wù)派遣制的用工形式。由東臺(tái)市人社人力資源服務(wù)有限公司派遣到許河鎮(zhèn)人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局從事安全生產(chǎn)相關(guān)工作。
二、招聘條件
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策;思想政治素質(zhì)好,品行端正,作風(fēng)踏實(shí),吃苦耐勞,組織紀(jì)律觀念強(qiáng);遵守國(guó)家法律、法規(guī),無(wú)違法違紀(jì)行為。
三、報(bào)名注意事項(xiàng)
1、報(bào)名時(shí)間:2021年4月22日—4月25日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00休息日除外)
四、錄用方式
通過(guò)資格審查的人員參加電腦操作和面試,總分為100分。其中電腦操作50分,面試50分。根據(jù)總分高低,高分者錄用。
五、體檢和考察
根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招考計(jì)劃人數(shù)的1:1比例確定體檢、考察人選。遇有體檢、考察不合格或有放棄的,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、簽訂勞動(dòng)合同
經(jīng)體檢、考察合格后進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。公示無(wú)異議的,與東臺(tái)市人社人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,一年一簽,食宿自理。試用期為一個(gè)月,試用期滿后工資、保險(xiǎn)待遇參照勞務(wù)派遣人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期考核不合格人員,由東臺(tái)市人社人力資源服務(wù)有限公司按規(guī)定解除勞動(dòng)合同(合同最終解釋權(quán)為東臺(tái)市人社人力資源服務(wù)有限公司)。擬聘用的人員已有工作單位的,由本人負(fù)責(zé)與原工作單位終止合同或協(xié)議。已與其他用人單位簽署了就業(yè)協(xié)議或聘用(勞動(dòng))合同,在辦理聘用手續(xù)時(shí),不能提供解約或解聘證明書的,不予聘用;事后發(fā)現(xiàn)有上述情況的,解除合同。