根據(jù)工作需要，擬向社會(huì)公開
招聘勞務(wù)派遣合同制工作人員3名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、崗位及人數(shù)
二、招聘條件
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策；遵紀(jì)守法，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；無(wú)刑事、治安處罰，無(wú)行政、紀(jì)律處分等不良記錄。
２、具有東臺(tái)市戶籍（含生源地戶籍）。
３、身心健康，年齡35周歲以下(1986年1月1日以后出生)。
專業(yè)分類參照《江蘇省2021年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2021版）》。
三、報(bào)名
1、采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2、報(bào)名時(shí)間:2021年5月21日至5月31日（雙休日除外），每天上午8:30--11:30,下午2:30--5:30。
3、報(bào)名地點(diǎn)：應(yīng)聘者到相應(yīng)的招聘單位報(bào)名。
A、東臺(tái)市科學(xué)技術(shù)局（市政府大樓1308室），聯(lián)系人：劉赟，聯(lián)系電話：85212365。
B、東臺(tái)市退役軍人事務(wù)局，聯(lián)系人:丁祥生，聯(lián)系電話:85398685。
C、東臺(tái)市公共資源交易中心A06室(市政務(wù)服務(wù)中心四樓)，聯(lián)系人:沈小麗，聯(lián)系電話:85275066。
4、報(bào)名要求:報(bào)考人員必須仔細(xì)閱讀招聘公告，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地提交有關(guān)材料。報(bào)名時(shí)須提供本人身份證、戶口簿或戶籍證明、學(xué)歷證書等材料。上述材料需提供原件和復(fù)印件，并交近期同底免冠一寸彩照3張。如實(shí)填寫《招聘合同制工作人員報(bào)名表》(一式兩份)。通過(guò)報(bào)名資格審查的考生，參加考試。
設(shè)1：3開考比例，招聘崗位數(shù)與通過(guò)資格審核人數(shù)達(dá)不到1：3，取消招聘計(jì)劃。
四、考試內(nèi)容和實(shí)施辦法
考試方式為筆試和面試。
筆試內(nèi)容：綜合知識(shí)?？偡譃?00分，合格線為50分。在筆試合格者中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按擬聘用人數(shù)1:3確定參加面試人選（含末位同分者），不足1:3的按照實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
面試內(nèi)容:面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試總分為100分，合格分為60分。
面試結(jié)束后，在面試合格人員中，按筆試占50%、面試占50%計(jì)算總成績(jī)。筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
五、體檢和考察
按實(shí)際計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定體檢、考察人選。總成績(jī)相同，取面試成績(jī)高者；總成績(jī)、面試成績(jī)均相同，加試決出名次，加試時(shí)間、形式另行通知。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，考察主要考查應(yīng)聘人員的德能勤績(jī)廉等方面的情況。因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、聘用及待遇
此次招聘人員為合同制工作人員，實(shí)行勞務(wù)派遣制。擬聘用人員公示7天，無(wú)異議后，辦理上崗手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為1年，其中試用期為1個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核不合格者，取消聘用資格。相關(guān)待遇執(zhí)行市勞動(dòng)合同制同類人員標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)合同期滿后，經(jīng)考核合格者，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。
七、組織與監(jiān)督
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行回避制度。嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘人員，經(jīng)查實(shí)后，取消其報(bào)考、聘用資格;對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。本公告由各招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
2021年5月19日
