2021年?yáng)|臺(tái)市公益性崗位開發(fā)計(jì)劃（第一批）

為深入貫徹落實(shí)省人社廳、省財(cái)政廳等十五部門聯(lián)合印發(fā)的《省人力資源社會(huì)保障廳等十五部門關(guān)于印發(fā)<江蘇省公益性崗位開發(fā)管理辦法>的通知》（蘇人社規(guī)〔2021〕3號(hào)）文件精神，推進(jìn)市人民政府民生實(shí)事工作，提升就業(yè)援助質(zhì)效，根據(jù)各主管部門申報(bào)開發(fā)公益性崗位情況，確定2021年?yáng)|臺(tái)市第一批公益性崗位開發(fā)計(jì)劃，具體如下：

一、崗位數(shù)量
東臺(tái)市殘疾人聯(lián)合會(huì)：殘疾人管理服務(wù)崗位21個(gè)。
東臺(tái)市保安服務(wù)公司：市鎮(zhèn)公益性單位的安全保衛(wèi)崗位30個(gè)。

二、崗位要求
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，熱心公益事業(yè)，愛崗敬業(yè)，服從用人單位管理；
2.具備崗位所需的業(yè)務(wù)能力與綜合素質(zhì)；
3.身體狀況具備履行崗位職責(zé)所需的條件。

三、安置對(duì)象
崗位安置對(duì)象為經(jīng)認(rèn)定的就業(yè)困難人員，按照《關(guān)于做好就業(yè)困難人員認(rèn)定管理工作的通知》（東人社發(fā)〔2020〕121號(hào)）的規(guī)定，就業(yè)困難人員的認(rèn)定范圍如下：
1.享受最低生活保障的；
2.女40周歲以上、男50周歲以上的；
3.特困職工家庭的；
4.殘疾的；
5.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭的；
6.連續(xù)失業(yè)1年以上的；
7.城市規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)的被征地農(nóng)民；
8.優(yōu)撫對(duì)象家庭的；
9.軍隊(duì)退役的；
10.建檔立卡低收入農(nóng)戶的。

四、工資和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
用人單位應(yīng)合理確定工資水平，崗位工資不得低于我市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，且應(yīng)按月足額向公益性崗位安置人員支付。用人單位應(yīng)當(dāng)依法為公益性崗位安置人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，按時(shí)足額為其繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)（含生育保險(xiǎn)）、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。
市財(cái)政局、市人社局根據(jù)《江蘇省就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》（蘇財(cái)社〔2019〕161號(hào)）有關(guān)規(guī)定，對(duì)提供公益性崗位的用人單位，根據(jù)實(shí)際安置就業(yè)困難人員給予崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
（一）崗位補(bǔ)貼
公益性崗位安置就業(yè)困難人員，從就業(yè)補(bǔ)助資金中給予用人單位崗位補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。補(bǔ)貼期限累計(jì)最長(zhǎng)不超過3年，距離法定退休年齡不足5年的，補(bǔ)貼期限可延長(zhǎng)至退休。延長(zhǎng)期限以初次核定的享受公益性崗位補(bǔ)貼時(shí)的年齡為準(zhǔn)。
（二）社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼
通過公益性崗位安置就業(yè)困難人員，并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位，按其為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予全額補(bǔ)貼（不包括個(gè)人應(yīng)繳納的部分），補(bǔ)貼期限按照公益性崗位補(bǔ)貼期限執(zhí)行。
咨詢電話：0515-68831012。