根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）精神，為加強(qiáng)我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷充實(shí)檢驗(yàn)科和PCR實(shí)驗(yàn)室人才數(shù)量，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員40名，現(xiàn)公告如下。
一、招聘崗位和人數(shù)
招聘崗位和人數(shù)詳見《東臺(tái)市人民醫(yī)院和東臺(tái)市中醫(yī)院2022年公開招聘檢驗(yàn)工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。
二、招聘條件
1.堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線、方針、政策。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，身體健康。
3.招聘對(duì)象：符合《崗位表》專業(yè)和學(xué)歷要求的畢業(yè)生。
4.年齡要求：本科畢業(yè)生年齡在18周歲以上，35周歲以下（1986年6月27日至2004年7月2日之間出生），碩士研究生年齡在40周歲以下（1981年6月27日以后出生），博士研究生年齡在45周歲以下（1976年6月27日以后出生）。
5.戶籍不限。
6.具備《崗位表》規(guī)定的其他條件。
資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2022年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
7.取得祖國大陸高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、報(bào)名安排
（一）報(bào)名方式和時(shí)間
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審等，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：東臺(tái)市人民醫(yī)院官網(wǎng)（http://www.dtry.cn/）。
（1） 報(bào)名、照片上傳：2022年6月27日9：00至7月1日18：00
（2）資格初審：2022年6月27日9：00至7月2日18：00
（3）陳述申辯：2022年6月27日9：00至7月3日12：00
（4）對(duì)初審異議的處理：2022年6月27日9：00至7月3日18：00
（二）咨詢電話：0515－85231131、0515－85212451
（三）網(wǎng)上確認(rèn)
1.東臺(tái)市衛(wèi)健委將按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審意見。如對(duì)初審意見有異議，請(qǐng)及時(shí)向東臺(tái)市衛(wèi)健委陳述申辯。
2.對(duì)通過報(bào)名資格初審的人員，根據(jù)江蘇省物價(jià)局、江蘇省財(cái)政廳（蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào)）規(guī)定，須分別繳納考試費(fèi)每人100元（戶名：東臺(tái)市財(cái)政局，開戶行：中國銀行東臺(tái)支行，賬號(hào)526158228611。匯款說明：招聘考試費(fèi)、姓名、專業(yè)、報(bào)考崗位及崗位序號(hào)），繳費(fèi)期限為2022年7月5日下午18：00前，未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功，不退還報(bào)名費(fèi)。享受國家最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，若沒有違反考試紀(jì)律，參加筆試或面試后5個(gè)工作日內(nèi)可與東臺(tái)市衛(wèi)健委（0515-85231131）聯(lián)系，辦理費(fèi)用減免事宜。
3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。
4.通過初審并繳費(fèi)確認(rèn)的人員，實(shí)名制加入QQ群：497153757，應(yīng)聘期間須保持通訊暢通，因所登記的通訊號(hào)碼聯(lián)系不上時(shí)，造成的后果考生自負(fù)。
（四）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息：①本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20kb以下；②身份證掃描件；③報(bào)名人員須提供學(xué)歷證書、學(xué)位證書（本科及以上學(xué)歷）、資格證書等相關(guān)證件掃描件。能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校2022年畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2022年12月31日，但須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》掃描件。2020、2021年畢業(yè)的以“2022年畢業(yè)生”身份報(bào)名人員，還須提供未簽訂的《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、未落實(shí)工作單位及未繳納社保承諾書。④《崗位表》需要的其他相關(guān)證明材料掃描件。在國（境）外取得的學(xué)歷學(xué)位須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明。⑤有工作單位的，須出具單位同意報(bào)考證明掃描件。
2.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。面試前將對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。
3.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
4.開考比例詳見《崗位表》。招聘計(jì)劃數(shù)與通過資格審核人數(shù)達(dá)不開考比例的，對(duì)于要求層次較高或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的急需人員的專業(yè)技術(shù)崗位，經(jīng)同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門核準(zhǔn)同意，可以適當(dāng)降低開考比例，如不能降低開考比例的，相應(yīng)核減招聘數(shù)直至取消該崗位招聘計(jì)劃。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2022年7月4日9：00-12：00登陸報(bào)名網(wǎng)站改報(bào)其他符合條件的崗位。
5.有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：
①現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生；
②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員；
④2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、招聘方法
（一）考試方式
1、研究生崗位采取面試的方式進(jìn)行，面試總分100分，合格線為60分，面試成績?yōu)榭荚嚳偝煽?。面試?nèi)容為崗位所需專業(yè)知識(shí)、綜合分析能力等，具體時(shí)間另行通知。
2、其他招聘崗位考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，均實(shí)行百分制。
（1）筆試
筆試內(nèi)容為崗位所需專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，筆試合格分?jǐn)?shù)線為50分。筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
筆試時(shí)應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。
按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào)，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開考前48小時(shí)內(nèi)（以采樣時(shí)間為準(zhǔn)，省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定的檢測(cè)機(jī)構(gòu)均可）新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性證明（紙質(zhì)報(bào)告、電子報(bào)告或蘇康碼、檢測(cè)機(jī)構(gòu)APP顯示均可，必須含采樣時(shí)間信息），經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
筆試成績以百分制形式在東臺(tái)市人民政府網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢。
（2）面試
筆試結(jié)束后，在筆試合格人員中，分崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分，按不超過核定后的招聘計(jì)劃數(shù)3倍比例確定面試人員（含末位同分者），不足1：3的按照實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
資格復(fù)審，東臺(tái)市衛(wèi)健委負(fù)責(zé)在面試前對(duì)參加面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審，如有復(fù)審不通過出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人員。對(duì)沒有通過資格復(fù)審的，將被取消面試資格。如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到復(fù)審結(jié)果的通知后3日內(nèi)向東臺(tái)市衛(wèi)健委書面陳述申辯。
面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的綜合分析、理論素養(yǎng)、邏輯思維、語言表達(dá)等綜合能力，面試合格線為60分，面試成績現(xiàn)場(chǎng)告知考生。具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。
面試結(jié)束后，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績（考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%）。筆試、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
（二）體檢考察
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按核定后的招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定各招聘崗位參加體檢、考察人選。總成績相同時(shí)，取筆試成績高者；筆試、面試成績均相同，加試決出名次（加試方式、時(shí)間另行通知）。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定?？疾鞓?biāo)準(zhǔn)參照鹽城市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行，考察內(nèi)容為應(yīng)聘人員的德、能、勤、績、廉等方面的情況。在體檢、考察等環(huán)節(jié)因報(bào)考人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，在該職位考試成績合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。辦理聘用手續(xù)后不再遞補(bǔ)。
（三）公示聘用
體檢、考察合格后，擬聘用人員名單將在東臺(tái)市人民政府網(wǎng)上公示7個(gè)工作日，接受監(jiān)督，無異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。
新聘人員實(shí)行試用期管理，試用期為6個(gè)月，報(bào)考2022年畢業(yè)生崗位的人員試用期為12個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核不合格者，取消其聘用資格，終止聘用關(guān)系；考核合格者，予以定職定級(jí)。2022年畢業(yè)生須于2022年12月31日前取得畢業(yè)證（學(xué)位證），否則取消聘用資格。對(duì)連續(xù)兩次未能取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)或技術(shù)資格、不能正式聘用到專業(yè)技術(shù)崗位的人員，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，及時(shí)終止（解除）聘用合同。
五、組織與監(jiān)督
1.堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。
2.本次招聘按《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）第七章第三十六條規(guī)定實(shí)行回避。
3.應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員不得弄虛作假、徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，即取消應(yīng)聘人員的聘用資格，同時(shí)追究相關(guān)人員的責(zé)任。
4.招聘工作由東臺(tái)市衛(wèi)生健康委員會(huì)組織實(shí)施，同時(shí)制定公開招聘新冠疫情防控方案，落實(shí)衛(wèi)生防疫措施。
5.市紀(jì)委監(jiān)委第十一派駐紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0515-85269425；市人社局監(jiān)督電話：0515-89561019。
本公告未盡事宜，由東臺(tái)市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
附件1：東臺(tái)市人民醫(yī)院和東臺(tái)中醫(yī)院2022年公開招聘檢驗(yàn)工作人員崗位表
附件2：公開招聘承諾書
東臺(tái)市衛(wèi)生健康委員會(huì)
2022年6月20日
