東臺(tái)市第三人民醫(yī)院2022年招聘編外合同制工作人員12名

我院因工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外合同制工作人員12名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)
招聘崗位和人數(shù)：護(hù)理人員12名。

二、招聘條件
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨和國(guó)家的路線、方針、政策。
2、遵紀(jì)守法，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，無(wú)經(jīng)濟(jì)、刑事等不良記錄，身體健康。
3、招聘對(duì)象：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū)或通過(guò)護(hù)士資格考試。
4、專(zhuān)業(yè)：護(hù)理、護(hù)理學(xué)、涉外護(hù)理。

5、年齡：35周歲及以下（1987年1月1日以后出生）。

三、報(bào)名辦法

1、報(bào)名時(shí)間：2022年08月08日至2022年08月19日，上午08：30-11：00下午14：30-17：00，（節(jié)假日除外）。
2、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
3、報(bào)名地點(diǎn)：東臺(tái)市第三人民醫(yī)院辦公室(范公大橋南500米,204國(guó)道東側(cè)）。
4、報(bào)名電話：0515-85262910，手機(jī)：15251090506、19962355099，聯(lián)系人：馮桂華。
5、報(bào)名要求：
（1）報(bào)名人員必須仔細(xì)閱讀招聘公告，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地提交有效材料。
（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，須提供：
①本人近期同底版小二寸免冠正面彩照2張。
②填寫(xiě)《東臺(tái)市第三人民醫(yī)院公開(kāi)招聘編外合同制工作人員報(bào)名表》，一式兩份。
③需提供證件：身份證、畢業(yè)證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)或通過(guò)考試合格證書(shū)。在職人員需提供單位同意報(bào)名證明。
上述材料均需提供原件和復(fù)印件，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)提供虛假材料的，隨時(shí)終止其報(bào)名或聘用資格。
（3）根據(jù)江蘇省物價(jià)局、江蘇省財(cái)政廳（蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號(hào)）規(guī)定，本次公開(kāi)招聘收取考試費(fèi)每人100元。醫(yī)院建行賬號(hào)：32001737748051516453。
（4）報(bào)名資格審查通過(guò)的考生，電話或短信通知，憑身份證、準(zhǔn)考證入場(chǎng)考試。

四、招聘方法：
1、考試
（1）筆試：總分為100分，內(nèi)容為相應(yīng)崗位必備的基礎(chǔ)知識(shí)，筆試合格分?jǐn)?shù)線為50分。
（2）面試：采取結(jié)構(gòu)化面試，合格分?jǐn)?shù)線為60分。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)（筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%、面試成績(jī)占總成績(jī)的40%），按總成績(jī)從高到低確定擬錄用人員。
考試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。
2、體檢、政審
按招聘崗位數(shù)1：1的比例，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定各崗位參加體檢、政審人選。出現(xiàn)同分時(shí)，按照具有相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格（相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)）、學(xué)歷高的順序優(yōu)先入圍。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。政審主要考察應(yīng)聘人員的德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況。遇有體檢、政審不合格的，按筆試成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
3、聘用及待遇
擬錄用人員經(jīng)體檢、政審合格后，分崗位按總成績(jī)從高分到低分依次聘用，同一崗位報(bào)考人員出現(xiàn)同分時(shí)，按照具有相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、學(xué)歷高的順序優(yōu)先聘用，聘用后不再遞補(bǔ)。
擬聘用人員公示7天（已與單位簽訂聘用或勞動(dòng)合同的，須在被聘用公示期滿后一周內(nèi)提供與原單位解除聘用或勞動(dòng)關(guān)系的證明，否則視為自動(dòng)放棄），無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)。
新招聘人員實(shí)行試用期管理，試用期為三個(gè)月，試用期滿后，由護(hù)理部和所在科室對(duì)試用人員的德、能、勤、績(jī)進(jìn)行全面考核，考核不合格者，取消其聘用資格；考核合格者，簽訂聘用勞動(dòng)合同。聘用期工資待遇按醫(yī)院編外合同制人員工資待遇執(zhí)行，辦理相關(guān)保險(xiǎn)。

五、組織監(jiān)督
本次招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受市紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員不得弄虛作假、徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，取消應(yīng)聘人員的聘用資格，同時(shí)追究相關(guān)人員的責(zé)任。招聘工作由東臺(tái)市第三人民醫(yī)院組織實(shí)施。東臺(tái)市紀(jì)委監(jiān)委第十一派駐紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督，監(jiān)督電話：0515-85269425。

附件：東臺(tái)市第三人民醫(yī)院公開(kāi)招聘編外合同制工作人員報(bào)名表