采購主管（五險+包吃）

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)企業(yè)年度規(guī)劃，制定年度、季度采購計劃；落實并合理控制采購進度，控制庫存；
2、積極與銷售部門進行溝通，及時了解需求情況，較好的控制成本，掌握公司所需的產(chǎn)品品類、產(chǎn)品性能要求等信息，及時調(diào)查市場行情，確保采購工作做到貨比三家，降低采購成本。
3、采購過程詢價、議價、定價過程控制，采購流程、渠道設(shè)計，供應(yīng)商合同簽；收集市場信息，監(jiān)控采購價格，降低采購成本；監(jiān)督管理供應(yīng)商臺賬及合同執(zhí)行情況；
4、庫存管理：關(guān)注庫存商品銷售情況，及時處理滯銷品，優(yōu)化、整合小量產(chǎn)品采購；提供月度、季度、年度采購數(shù)據(jù)；
5、協(xié)調(diào)與供應(yīng)商關(guān)系，處理供貨質(zhì)量問題，落實售后服務(wù)；開發(fā)新供應(yīng)商，按比質(zhì)、比價、公開的原則選擇供應(yīng)商，降低采購成本；
6、建立供應(yīng)商評價體系，定期對供應(yīng)商進行考察，不斷優(yōu)化供應(yīng)商資源。

任職要求：
1、有2年以上采購工作經(jīng)歷、有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、有良好的職業(yè)道德、誠實正直；
3、熟悉采購流程，具備供應(yīng)商談判技巧，洞察力強、敏感度高，具較強的成本管理意識；
4、熟悉標(biāo)書、采購合同的制定；
5、要求具備較強的邏輯思維、行業(yè)分析、成本分析和價值分析能力；
6、具有良好的談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神和抗壓能力。